Franklin Covey : Les 7 habitudes des gens efficaces

Dans le souci de contribuer au développement des valeurs humaines dans votre institution, Franklin Covey vous propose ses services. Il s’agit en effet d’un leader mondial de la formation professionnelle, qui révèle les compétences enfouies dans chaque homme. En d’autres termes, il intervient pour réveiller le leader qui sommeille en vous, pour renforcer la confiance et l’engagement au sein de votre structure, pour augmenter la productivité et la gestion du temps, pour déployer les stratégies et faciliter leurs mises en œuvre, pour créer des relations durables et gagner un avantage concurrentiel.

Les 4 rôles essentiels du leadership

Il s’agit des compétences qui favorisent un cadre de réussite pour tous les leaders. En effet, cette formation vous permet d’être toujours à la pointe de l’information ainsi que des nouvelles méthodes pour gérer efficacement votre équipe.

Les 4 rôles essentiels, à n’en point douter, développent des leaders capables de maîtriser des compétences de manière cohérente, dans un dispositif unique. Désormais, vous serez le leader crédible que les gens choisissent de suivre, autant avec le caractère que la compétence. De même, vous définirez clairement le but de votre équipe ainsi que des moyens pour y arriver. Par ailleurs, vous atteindrez systématiquement des résultats avec les personnes en utilisant des processus disciplinés.

Pour en savoir plus, visitez www.franklincovey.fr